市发展改革委组织召开全市2026年度高质量发展绩效评价动员部署会议

7月7日，市发展改革委组织召开全市2026年度高质量发展绩效评价动员部署会议。会议系统解读　2026　年度高质量发展绩效评价指标体系，复盘调度上半年各指标推进落实情况，对全年高质量发展绩效评价工作进行全面安排部署。

会议指出，市相关单位要紧盯考核目标、提振攻坚信心，充分认清实现综合考核“六连好”的重大意义，树牢争先创优导向，细化务实管用攻坚举措，全力以赴确保2026年度高质量发展绩效评价获评“好”等次。

会议强调，一要吃透考核规则，精准把握考核标准。各指标牵头部门要立足行业领域、核心指标，深入研究学习指标体系及计分规则，全面掌握指标统计口径、数据来源、考核频次、加分路径和扣分标准。二要分类精准施策，全力推动指标提升。各指标牵头部门要牢固树立“靠作风吃饭、用数据说话、凭实绩交卷”的工作导向，对各项考核指标进行再梳理、再分析，精准分类、有效推进。三要强化过程管理，健全闭环推进机制。各指标牵头部门要全面落实“月调度、季分析”的调度机制，实现指标全过程管理；加强向上对接汇报和同向配合联动，精准掌握考核动态，有序推动考核工作。

市直相关单位分管负责同志参会。